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dick oder schlank, wer kriegt eher einen Job?

Diskutiere dick oder schlank, wer kriegt eher einen Job? im Gesund abnehmen Forum im Bereich Abnehmen und Diät Methoden; Das zu verallgemeinern ist recht schwer und heikel. Ich sehe es in meiner Branche beim Zahnarzt, da laufen fast nur Supermodels in den Praxen rum....

  1. Mama1113

    Mama1113 Mitglied

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    Das zu verallgemeinern ist recht schwer und heikel.
    Ich sehe es in meiner Branche beim Zahnarzt, da laufen fast nur Supermodels in den Praxen rum. Es gibt dort auch Ausnahmen, die sind aber eher selten. Die meisten Mitarbeiterinnen beim Zahndoc sind schlank bzw. haben eine normale Figur.
    Ich finde, ganz ehrlich, das es für den Patienten auch angenehmer ist, wenn sich eine "schlankere" ZFA seiner Zähne annimmt, als wenn er eine 100 Kg schwere Frau über seiner Mundhöhle hängen hat.
    Natürlich, gerade in solchen Berufen muss man körperlich top gepflegt sein, d. H. saubere Kleidung, keinen unangenehmen Körpergeruch oder strenges Parfum, gepflegte Haare, Hände, vor allem Zähne.
    Und vor allem sie sollte Vitalität, positive Energie und Gesundheit ausstrahlen. Denke, das kann man leichter, wenn man nicht so viele überflüssige Kilos mit sich herumträgt.

    Ich habe es selbst erlebt, als ich noch schlanker war und mal den Job gewechselt habe, hatte ich 3 Angebote.
    4 Jahre später war ich 17 Kg schwerer und musste meine Stelle erneut wechseln, das war leider nicht von Erfolg gekrönt, habe sehr sehr lange suchen müssen, trotz sogar besserer Qualifikation durch Weiterbildung und Berufserfahrung.
    Jede Branche ist anders und dort auch die Anforderungen an die Mitarbeiter. Wenn ich jetzt selbstständiger Maurer oder ähnliches wäre, dann würde ich eher einen kräftigeren Mitarbeiter wählen, als einen der aussieht wie eine Bohnenstange.

    Und stinkende Kollegen/-innen kriegen von mir demonstrativ ein Deo hingestellt, denn sowas kann ich gar nicht leiden, wenn einer morgens schon stinkend zur Arbeit kommt. :)
     
    #11 Mama1113, 03.09.2013
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  3. Bumble

    Bumble Mitglied

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    Das Deo würde leider nicht genügen. Da müssten Handtuch, Duschbad und frische Klamotten dazu. Sie duscht (angeblich) morgens, dann brät sie schon Essen für ihre Kinder, geht dann in den Stall und versorgt die Tiere, und dann fährt sie ins Büro, mit den Klamotten, die sie beim Braten und im Stall an hatte. In ihrem Büro wird als erstes das Fenster geschlossen, das wir morgens schon geöffnet haben. Das wird auch den ganzen Tag nicht mehr geöffnet. Ich lehne es ab, mit ihr zusammen Dienstfahrten in meinem Auto zu unternehmen, wenn der Dienstwagen nicht zur Verfügung steht. Den Geruch kriege ich aus meinem Wagen tagelang nicht raus.
     
    #12 Bumble, 03.09.2013
    Zuletzt von einem Moderator bearbeitet: 03.09.2013
  4. Mama1113

    Mama1113 Mitglied

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    uääääähhh!! Naaaaja! Würd ich mit meinem Auto auch nicht machen, bin eh ein geruchsempfindlicher Mensch. Warum brät sie nicht erst, geht dann in den Stall und duscht DANACH? Wäre doch mal ein toller Vorschlag.
     
    #13 Mama1113, 04.09.2013
  5. Bumble

    Bumble Mitglied

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    Das darfst du mich nicht fragen, warum sie das nicht macht! Jeder normale Mensch würde das tun.
     
  6. Oleanderfee

    Oleanderfee Mitglied

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    Hallo Bumble,

    ich finde manche Menschen sind wirklich bestraft, und das ist definitiv eine Bestrafung mit einer stinkenden Kollegin zu arbeiten. Ist mir vor Jahren auch mal passiert. Ich habe mich bei meiner Chefin beschwert, weil mir immer schlecht geworden ist.:& Meine Chefin hat der Kollegin dann Deo geschenkt und ihr gesagt sie erwarte von ihr das sie morgens geduscht und frisch zur Arbeit kommt. Das hat auch eine Woche geholfen, und dann fing es wieder an. Es war einfach nur ekelhaft. Zum Glück hat diese Kollegin später gekündigt. Manchmal habe ich auch Glück ;) Vielleicht hast du ja auch mal dieses Glück (smirk)

    Ich wünsche dir eine gute Nacht. LG Fee
     
    #15 Oleanderfee, 04.09.2013
  7. Bumble

    Bumble Mitglied

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    Die Kollegin ist schon seit Jahren bei uns, und das wird sich auch sicher nicht ändern. Sie ist eine tüchtige und auch nette Mitarbeiterin. Aber dieses Geruchsproblem ist das einzig Negative an ihr, schade. Im Sommer ist es natürlich besonders schlimm. Ich sitze zum Glück nicht mit ihr in einem Büro, sondern sie sitzt ein Zimmer weiter. Aber ihre Tür ist immer offen. Wenn es ganz schlimm ist, mache ich meine Bürotür zu. Vom Vorgesetzten brauche ich nicht zu erwarten, dass etwas gesagt wird.

    Es wird hier auch nichts gesagt, wenn Azubis bauchfrei herumgelaufen sind. Verstehen kann ich das nicht, wir sind eine öffentliche Verwaltung und haben Publikumsverkehr!

    Vor Jahren hatten wir eine Auszubildende, die mit mir in meinem Büro saß. Bereits um 7.30 Uhr morgens brachte sie einen üblen Duft mit. Das hab ich ihr dann mal gesagt, dass sie stark transpiriert und ich diesen Geruch nicht ertrage. "Eigentlich dusche ich jeden Morgen" war die Antwort. Ja... eigentlich! Viele wissen um die Bedeutung "eigentlich" genau so wenig bescheid wie um die Bedeutung "grundsätzlich". Nach 2 Tagen blieb der Schweißgeruch jedoch auf wundersame Weise verschwunden.
     
  8. Mira1957

    Mira1957 Mitglied

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    Es kommt drauf an wo man arbeitet.
    Wie schon oben erwähnt wird kein Personalchef eine mollige einstellen wo man represitieren muss.
    da spiegelt sich die Gesellschaft wieder.
    Gerade für große Autohäuser da sind die Damen alle rank und schlank.
    In einem lager sieht das schon wieder anders aus. Da ist schwere Arbeit angesagt.
    Und im Vergleich: Wenn zwei Frauen die gleiche Ausbildung haben und suchen einen neuen Job.
    Die eine dick die andere dünn.........Zu 98% bekommt die Dünne den Job.
    Hier hat mal eine Krankenschwester geklagt da sie nicht genommen wurde weil sie zu dick ist.
    Die Klage wurde abgeschmettert da sie (weil sie so dick war) nicht beweglich war. Aus medizinischen Gründen.
    Ob das so stimmt..............Nun ja

    mira
     
    #17 Mira1957, 20.04.2015
  9. martinam

    martinam Mitglied

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    Prinzipiell sollte das Gewicht oder aussehen keine Rolle spielen, die problematik jedoch ist, das es bei dem Aussehen manch mal recht schwer ist Leute mit extremen Kleidungsstil in Berufe wie Versicherungskaufmann/frau zu stecken, da dort eine gewisse Kleidungnorm alleine schon durch die Berufsgruppe gegeben ist. Man soll Seriös wirken und da ist dann leider kein Platz für individuelle Kleidungsstile.

    Jedoch sollte das Gewicht nie eine Rolle spielen, denn es sollte immer die Qualifikation des Bewerbers entscheidend sein und nicht die Figur?
    Doch leider ist das nunmal nicht der Fall oder es ist teilweise oft der Fall das die dünnen bevorzugt werden, ich denke jedoch das sich das in grenzen hält und nicht so dramatisch ist wie manche vielleicht denken mögen.
     
    #18 martinam, 12.05.2015
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  11. UtDi90

    UtDi90 Mitglied

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    ... redensartlich sagt man ja, das Auge isst mit, und so ist es denke ich auch dass Austrahlung zu zählt. Austrahlung hat meiner Ansicht nacht, indirekt schon was mit dem Selbstwertgefühl hat. Und da sich die meisten in Ihrer Haut bei Übergewicht nicht wohl fühlen wirkt das auf die Ausstrahlung aus, und das wiederum auf die Sympatie. Von daher sehe ich da schon, zu einem gewissen maße eine Korelation. Aber sicher ist es auch, dass es Manager gibt, die drauf Wert legen. Kommt dann auch wieder auf den Job drauf an. Die meisten Chef Sekretärinnen die ich kenne, sind alle schlank und sehen in der Regel auch gut aus. Aber ja nur so eine Beobachtung.
     
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  12. timseo

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    Ich denke das kommt immer auf die Industrie an - Aber ja, das habe ich schon auch beobachtet. Ist wohl was dran, dass an der Aussage - gut Aussehen = mehr erfolg im Beruf
     
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dick oder schlank, wer kriegt eher einen Job?

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