Hartz 4// reichen 132€ zur Existenzsicherung ?

Oh Cowboy - Überschlau ist wieder online.

Da kann ich mich ja für heute abmelden und meine Dummheit pflegen.

 

Hallo Foxy!

Du meinst sicherlich den Minijob mit 401 Euro, wo der Arbeitgeber einen Krankenversicherungsbeitrag abdrücken muß. Ich meinte den Minijob unter 400 Euro. Da ist nix mit Krankenversicherung-leider. Ich muss weiterhin mich privat krankenversichern (freiwillig-gesetzliche KV = 200 Euro):(

 

Du könntest Dich aber auch bilden.....:D

 

Tja, bei deinen schlagenden Gegenargumenten wird das wohl das Beste sein.

 

Das kenn ich anders. Ich muß unsere "Geringfügig Beschäftigte" (unter 400 € / Monat) pauschaliert sozialversichern:

15 % RV
13 % KV
2 % LSt

http://www.rententips.de/rententips/mijob/05.php

Möglicherweise hat diese pauschalierte Versicherung nichts mit der eigentlichen "persönlichen" Krankenversicherung zu tun; das ändert aber nichts an den Kosten für den AG.....

 

Also ich kenne das so, das Beträge unter 400 Euro nicht KV pflichtig sind. Denn wenn der AG KV zahlen würde, dann müßte ich keine KV privat einzahlen. Aber ich prüfe das mal...danke für den Tip.

 

Also,

Bei 400-Euro-Jobs fallen für die Arbeitnehmer keine Steuern oder Sozialabgaben an, sie erhalten Brutto für Netto.

Der Arbeitgeber muss für die 400-Euro-Jobs seit Juli 2006 Sozialabgaben und Steuern in Höhe von rund 30 Prozent abführen (davor lagen die Abgaben bei 25 Prozent). Diese setzen sich folgendermaßen zusammen:

• 15 Prozent für die Rentenversicherung,
• 13 Prozent für die Krankenversicherung,
• 2 Prozent Pauschalsteuer und
• 0,1 Prozent Umlage nach dem Aufwendungsgesetz.

Auch Cool das Wort "Pauschalsteuer". So ein Schwachsinn.

400 Euro Jobs sind für Arbeitgeber nur aus einem Grund wirklich attraktiv und das ist der verdammte Kündigungsschutz.

Wenn der abgeschafft wird, sage ich voraus das die Leute viel schneller wieder in besser bezahlte Jobs kommen. Andere Länder machen es vor aber in Deutschland ist das ja nicht sozial gerecht ( Kotz)

So, das ist mal ein Statement von einem Unternehmer der ja eigentlich nichts mehr öffentlich schreiben wollte aber seinen Bildungsauftrag ernst nimmt ;)

 

Ich denke das Ersparen der Lohnnebenkosten, der nicht vorhanden Kündigungsschutz und die fehlenden Urlaubsansprüche machen die 400 Euronen Jobs für Unternehmer weiter sexy.
lg
zita

 

das ist so schon richtig, aber es gehören ja nicht nur klassenreisen etc. dazu. sollen die kinder dann auch ihr kleidung selbst kaufen ?

 

Da die Eltern die anderen Kosten nicht tragen, können sie von dem eingesparten Geld Kleidung kaufen.

In sehr vielen Familien wird das Kindergeld übrigens für Alkohol und Zigaretten verbraucht. Die Kinder können noch nicht einmal den Kindergarten besuchen.

Würde das Kindergeld nicht ausgezahlt, hätten alle Kinder etwas davon.